口コミ投稿日:2022年01月12日
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿/ 店長
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 35万円 | 6万円 | 20万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
株式会社一丁のカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社一丁の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日は基本的に週2回あり、半休もあります。ただ、自分が所属する店舗の人員が不足していると、規定通りの公休を消化することは難しいです。
また店舗によって、営業時間が違って、年中無休だったり、同じ給与でも所属する店舗によって差があると思います。
ただ、自分の店舗の人員が不足していても、できる限りは他の店舗から人員を回してくれたり、最低限の援助はあります。
多様な働き方支援:
ワークスケジュールを店舗で管理できるので人員さえ揃っていれば、予定も組みやすいです。