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株式会社エヌ・アイ・シーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを組み、1日の予定をたてるため、残業時間は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
社内制度:全社で取り組むキャンペーンが行われる期間があります。その実績によりイン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:各種のスケジューリング次第で休日出勤は避けられます。ただ、相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:一応勤務時間は決まっているけれど、契約を上げる・契約に繋げる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間?9時半から18時ですが報告や提出物が多すぎて定時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日は隔週2日間ですが毎日の拘束時間や移動時間も長い為休みの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
多様な働き方支援:ようやく働き方改革に対し会社が意識し始め有休を取りなさいと言い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:長距離移動のため、休憩をゆっくり取ることも、ままならない。報
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格を援助することが、ある。資格を取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業は、あまりないが決められた時間内に新規対応やアフターに訪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒアリング事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーにより、毎月2回は出勤があります。年配のお客様
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本スケジュールを自分で組む為、働きやすい
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30から18:00の為、スケジュール次第では早
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回答者: 男性/ 補聴器アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒアリング事業部北関東支社/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に直行直帰で自由そうに思えたが、タイムカード打刻のルー
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回答者: 女性/ ヒアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。自分のスケジュール管理が全てなので、有休も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日にアポが一件はいったくらいでは代休はもらえない。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:直行直帰なので取引場所による多様な働
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