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株式会社サンレーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンレーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンレーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:
葬祭ディレクターという資格を強制的に受講させられる。断っておくが、葬儀において必ず保有しないといけない資格ではない。
途中退職の際には、受験費等々を退職金から引かれることになる。実際、この資格受験を前に退職を急ぐ社員も少なくない。

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回答者：女性/ 式場スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

働きがい:1組のお客様との時間が半年〜1年と長くなるので、思い入れも強くなります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:資格に関しては、必要なものは会社が積極的に支援をしてもらえる

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回答者：男性/ 葬祭業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:国家資格取得が出来た。その際は１０日前から試験会場近くでホテ

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回答者：回答なし/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

働きがい:御葬儀の仕事なので、人生であまり多くは経験しない事のお手伝いできるとい

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回答者：男性/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得は必須です。ただし退職時にその費用は返還です。働きが

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回答者：男性/ 葬祭業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:転職に役立つ資格などは取得出来ないが、接客スキルは確実に身に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

働きがい:部署によると思いますがお客様の冠婚葬祭をサポートするに当たって最後には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:定期的な講習などがある。働きがい:お客様からの感謝の声は唯一

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回答者：回答なし/ 葬祭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:働いていくと葬祭ディレクターなどの資格を取る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい:若いうちから役職に就け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】⚫研修を行う文化はあるが、理想ばかりが先行してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：配属された後の現場での研修がその現場任せのように感じた。何をすればい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：新入社員の研修に力を入れているように感じた。身だしなみ(髪の色や結び

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人の人生の大きな節目であるセレモニーに立ち会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：私はパソコンや電話等の事務のお仕事ではなかったため、タイピン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：葬祭は悲しみの場に立ち会うお仕事なので、特に丁寧な対応や言葉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】実務につくと研修などはほぼ無い。他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後の研修等は充実している。配属にお

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

働きがい:オープンしたての葬儀会館でした。本社、既存の葬儀会館からベテランスタッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】この会社でやりがいに感じる点は全くありません

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】仕事とプライベートとの両立は仕事の疲れが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは活発です。い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】初めのうちは慣れるまで一緒について来て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】私は成長するまで働かなかったけれど互助会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、普通自動車免

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】仕事をしていて達成感を感じる時は例えばノルマが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】互助会の営業のお仕事でしたがお客さんの取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】人から何を言われても平気な人。他人を妬

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お仕事内容は、営業でした。お客様のご自宅に一軒一軒お伺いし、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：お仕事内容は営業でした。仕事をはじめるにあたり、冠婚葬祭の基礎から、

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会社名	株式会社サンレー
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.sun-ray.co.jp
所在地	福岡県北九州市小倉北区上富野３丁目２－８

従業員数	260名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	佐久間庸和
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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