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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:8:00-17:30が定時となっている。朝早く来て定時で帰る人もいれば、夜遅くまで残って仕事をするのが好きな人もいる。基本的に現場に直行直帰で残業するもしないも自分次第で決めれる。一現場一人なので上司等に気を使ったりする事はないし、問題があれば上司に確認、相談をすると解決する。一人で黙々と仕事できる人やある程度流れが分かっている実務経験者からすればのびのびと仕事ができとても働きやすい職場ではないだろうか。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:人事職を採用していないこともあり、教育制度や研修制度を考えて採用する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:今後について、昨年からは比較的若い人材を採用しようと取り組んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:操業20年の中で、近年数年で売り上げが急激に伸びたこともあり、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:建設企業の為、社会貢献の面でいえば、あまり感じられない。地場企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:中小企業のためか、まだまだ福利厚生が充実しているとは言い難い。すべてに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:個人の能力によるところが多いものの、体調管理は重要とされ、管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:仕事の内容が、落ち着いた内容のため、挑戦の度合いが低く、若い
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業にしては、固定給が比較的高い。特に現場に携わる社員の給与は安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
雇用の安定性:社員として採用した社員については、比較的ゆっくりと評価する傾向にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:営業啓と技術系の勤務体系は異なるものの、両方とも比較的休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:社に規定で決められている休日をきちんと取ることができ、休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:一人一人の仕事内容がきちんと分業化されているので、部署間の相談をしても
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益をあまり乗せない形で請負いをしているので、一人一人の売上高は、他社
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口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:若い人の割合が少ないので、将来の会社の発展が少し気になります。また
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:朝8時半から夕方5時半までの勤務時間で、比較的自由な勤務体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:創業から20数年で、5倍以上の売り上げに伸ばしており、これからも
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口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:個々が一人一人責任を持って仕事をしており、互いに尊重している雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:急激に売上高が伸びている分、従業員がその考え方について行っている
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方企業の中では、比較的給与は高い水準で、本人の希望をできるだけ聞いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:個人の考えを尊重する社風があるので、自分自身次第のところはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:一人一人の業務が多いため、休日は取れますが、精神的に負担がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:良い点でもある一人一人が自分で決めて残業を行っており。やらさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:自分自身がその気でなければ、その日の仕事は終わり、成長という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:器用に仕事をこなせる人に仕事が集中する傾向があるあり、個人によって負担
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