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口コミ投稿日:2018年09月07日
教育・研修:社内の雰囲気はよく、自分の...続きを見る(全187文字)
教育・研修:社内の雰囲気はよく、自分の意見が出しやすい会社です。自分の意見を出しやすい環境で、実施してみたいことや、新しいことにも積極的に挑戦させてもらえます。立候補により上の役職にチャレンジする制度や部門を跨いで若手社員が集まり新規サービスを企画するプロジェクトなどがあります。また、全社研修も定期的にあり、希望の外部研修への参加も可能で、社員の成長を後押ししてくれます。
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | --万円 |
| 残業代(月) | --万円 |
| 賞与(年) | --万円 |
給与制度:資格取得支援制度があります。...続きを見る(全95文字)
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給与制度:
資格取得支援制度があります。
受験料が貰えます。
会社指定の資格を取得した場合は、報奨金が貰える場合もあります。
定期昇給があります。
(退職時情報)
評価制度:
実力主義です。(退職時情報)
資格取得支援制度があります。
受験料が貰えます。
会社指定の資格を取得した場合は、報奨金が貰える場合もあります。
定期昇給があります。
(退職時情報)
評価制度:
実力主義です。(退職時情報)
口コミ投稿日:2018年09月07日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年09月07日
評価制度:客先常駐部門では現場に常駐し...続きを見る(全178文字)
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評価制度:客先常駐部門では現場に常駐して作業することも多く、上司がいないこともあります。その分、技術力や客先と調整、折衝する力が短期間で鍛えられますが、年に2回ある評価面談やWEBミーティングで上司は評価するため、客先での貢献度を理解してもらいにくい環境です。各現場の人数が多くなれば、チーム体制を組むことが出来、的確な評価やアドバイスが可能だと思います。
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
事業の強み:高い技術力。(退職時情報)...続きを見る(全83文字)
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事業の強み:
高い技術力。(退職時情報)
事業の弱み:
現場で一人のことも多いです。(退職時情報)
事業展望:
上場企業の孫会社になって、発展していくと思います。(退職時情報)
高い技術力。(退職時情報)
事業の弱み:
現場で一人のことも多いです。(退職時情報)
事業展望:
上場企業の孫会社になって、発展していくと思います。(退職時情報)
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
福利厚生:退職金あります。社員の懇親会...続きを見る(全104文字)
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福利厚生:
退職金あります。社員の懇親会あります。社員旅行あります。BBQなどのイベントがあります。(退職時情報)
オフィス環境:
新しくて、キレイなオフィスです。バーカウンターや、ダーツがあります。(退職時情報)
退職金あります。社員の懇親会あります。社員旅行あります。BBQなどのイベントがあります。(退職時情報)
オフィス環境:
新しくて、キレイなオフィスです。バーカウンターや、ダーツがあります。(退職時情報)
口コミ投稿日:2018年09月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:チャレンジ精神を持つ社員を経...続きを見る(全149文字)
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働きがい:チャレンジ精神を持つ社員を経営者や部門長が大切にする。社内グループウェアでの情報交流が盛ん。外部講師を呼んでのセミナー(VRやUNITYなどの技術セミナーや、ファシリテーションやロジカルシンキングなどのヒューマンスキルセミナー)が充実している。社長が社内セミナーに来るので、親近感がある。
口コミ投稿日:2018年09月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:システムの設計から製造→納品...続きを見る(全145文字)
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働きがい:システムの設計から製造→納品→保守まで一貫して業務を行っているので、出来上がったものをお客さんが使って喜ばれているところを見ることが出来ます。お客さんの要望に応えるだけでなく、使いやすさや便利さを一歩踏み込んで考えて、それが結果になってお客さんに感謝された時、やりがいを感じます。
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る(全78文字)
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス最高です。残業少なめです。(退職時情報)
多様な働き方支援:
多様性を認めてくれます。時短勤務ありました。(退職時情報)
ワークライフバランス最高です。残業少なめです。(退職時情報)
多様な働き方支援:
多様性を認めてくれます。時短勤務ありました。(退職時情報)
口コミ投稿日:2018年09月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:初めはデバッグから...続きを見る(全145文字)
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成長・キャリア開発:初めはデバッグからスタートし、開発業務を行っています。入社して、資料作成や言葉遣いやマナーなど、社会人の共通スキルを身に着けられた事は大きかったです。開発で成長を感じる時は、自分で調べて分からなければ聞いて、直して正しくエラーが出ない状態で納品し、使ってもらえた時です。
口コミ投稿日:2018年09月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年09月07日
教育・研修:新人研修は、研修の日数や機...続きを見る(全139文字)
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教育・研修:新人研修は、研修の日数や機会が少ないと感じました。OFFJTを受けた社員もいますが、入社後すぐに案件に入り、OJT形式で実際に仕事を進める中で、先輩方に仕事を教わりながら仕事を覚えました。しかし、まずは自分で調べて問題解決力や考える力が付くので、成長できる環境です。
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が...続きを見る(全69文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があります。(退職時情報)
働きがい:
責任ある仕事を任されます。やりがいはあると思います。(退職時情報)
資格取得支援制度があります。(退職時情報)
働きがい:
責任ある仕事を任されます。やりがいはあると思います。(退職時情報)
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
働きがい:仕事としては、かなりやりがい...続きを見る(全126文字)
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働きがい:仕事としては、かなりやりがいがある。内容もそうだが、ERPパッケージソフトウェアの開発は、ほぼ個人の自由に任されている。パートナー会社のメンバーも社員と同様な扱いで、自由に開発をさせている。
これほど自由に開発をさせてくれる会社は少ないだろう。
これほど自由に開発をさせてくれる会社は少ないだろう。
口コミ投稿日:2018年09月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:全体の6~7割は客...続きを見る(全131文字)
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成長・キャリア開発:全体の6~7割は客先常駐業務。客先常駐者で長年同じ現場の社員もおり、エンジニアとしてのスキルの幅を拡げるためにも自社にもっと案件があればよいと思う。将来独自のコンテンツを作り出すためにも、今後は自社開発メインに移行していく必要性を感じている。
口コミ投稿日:2018年09月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年09月07日
会社の安定性:仕事の量のバランスについ...続きを見る(全125文字)
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会社の安定性:仕事の量のバランスについて、時期によって仕事量の上下が大きいので、安定すれば働きやすいと感じます。受託開発が中心の仕事ですが、自社開発のパッケージやサービスを開発して売っていくことができれば、もっと安定して働きやすくなるかもと思います。
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤...続きを見る(全54文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
本社勤務を希望する場合は、本社勤務用の求人に応募することです。(退職時情報)
本社勤務を希望する場合は、本社勤務用の求人に応募することです。(退職時情報)
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
女性の働きやすさ:働きやすいと思います...続きを見る(全45文字)
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女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。産休取得者や、時短勤務者がいました。(退職時情報)
働きやすいと思います。産休取得者や、時短勤務者がいました。(退職時情報)
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3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:新規事業などは行っていないと思う。基本的に客先に常駐し、シス...
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3.6
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:会社としては積極的な姿勢をアピールしているが、現場にそれほど...
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3.9
東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい環境だと思います。育児で離脱しても職場復帰...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川4丁目12番6号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム事業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。社内では特別休暇や年休取得推進日などあり、休...
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3.5
東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:残業代がつくうちは、給与は悪くないと思う。裁量労働制になって...
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3.4
東京都港区芝5丁目7番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区二番町3番地5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日もパソコンを開く人が多い。土日出勤する人は多くはない...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社ビー・エス・エスのカテゴリ別口コミ(17件)
エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

株式会社ビー・エス・エスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら
真面目で真摯な社風だと思います。(退職時情報)
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