協和プレス工業株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
協和プレス工業株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械) 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年05月31日
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年05月25日
- 製造部 / 製造部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年06月13日
協和プレス工業株式会社の職種別口コミ(12件)
協和プレス工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
協和プレス工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてですが、とにかく残業が多いですので、朝、8時に出社して2時とかに帰る日もありました。その辺についてはキチンと深夜手当等の支払いはしてくれるので、良いと思いますが、かなりしんどい方はしんどく感じると思います。大体平均的には、21時くらいまでは残業があるような感じなので、残業時間はそこそこ伸びます。多い人では100時間って方もいらっしゃったのでそういうような形だと、年収はスゴく良いのかしれませんが、時給換算するとちょっと寂しいことになってる可能性があると思います。
協和プレス工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
協和プレス工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
外国人ばかり採用するので、日本人は対応に苦慮しているが経営陣は知らない。
組織体制・コミュニケーション:
家族経営なので上層部は家族で固められている。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が多いが、多様さを生かしてる訳では無い
外国人ばかり採用するので、日本人は対応に苦慮しているが経営陣は知らない。
組織体制・コミュニケーション:
家族経営なので上層部は家族で固められている。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が多いが、多様さを生かしてる訳では無い
協和プレス工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
協和プレス工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.4
女性の働きやすさ:その点は、みなさん色々な融通は聞いてるもらえるのでとても良いと思います。急な欠勤や早退にも対応してもらえるので、女性やパートさんには働きやすい職場であるのではないかと思います。また一般社員であってもその辺は聞いてもらえると思いますので、働きやすさの点では、良いのではと思います。
協和プレス工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
協和プレス工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
資格取得には力を入れている。評価制度が無い。
成長したくても経営陣にやる気を取られて腐る人が多い
働きがい:
評価制度がないので何をすれば評価が上がり、給与に結びつくかわからない。最終的には勤続年数が左右される。
資格取得には力を入れている。評価制度が無い。
成長したくても経営陣にやる気を取られて腐る人が多い
働きがい:
評価制度がないので何をすれば評価が上がり、給与に結びつくかわからない。最終的には勤続年数が左右される。
協和プレス工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
協和プレス工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
協和プレス工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
協和プレス工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
事業の強み:
大手電機メーカーの協力工場なので安定して仕事が入ってくる。
大手電機メーカーの社員が月に何回か来社し、いろいろ会議が有ったり、密接な関係を築いている。
事業の弱み:
大手電機メーカーへの売上依存度が高く、大手電機メーカー次第で会社の方向性が決まる
事業展望:
大手電機メーカーの方針に左右される。自社製品とかが無いので、大手電機メーカーが調子悪くなればすぐに倒産するでしょう
大手電機メーカーの協力工場なので安定して仕事が入ってくる。
大手電機メーカーの社員が月に何回か来社し、いろいろ会議が有ったり、密接な関係を築いている。
事業の弱み:
大手電機メーカーへの売上依存度が高く、大手電機メーカー次第で会社の方向性が決まる
事業展望:
大手電機メーカーの方針に左右される。自社製品とかが無いので、大手電機メーカーが調子悪くなればすぐに倒産するでしょう
協和プレス工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
協和プレス工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 8万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給与制度:ベースアップは全然見込めないので、とにかく資格は取れるので資格を取れるだけ取って、後は残業をしまくるのが年収を上げるコツかと思います。ちなみに賞与は、一律で年1.2倍くらいかと思いますので、賞与の楽しみはないです。
評価制度:基本的には年功序列で、毎年のベースアップは何千円かずつは上昇してきます。評価というものは、一つもないので、頑張ろうが頑張らなかろうが何も変わらないので、とにかくいかにして残業をするかを考えるべきな風に思いますし、そのような雰囲気に感じました。
評価制度:基本的には年功序列で、毎年のベースアップは何千円かずつは上昇してきます。評価というものは、一つもないので、頑張ろうが頑張らなかろうが何も変わらないので、とにかくいかにして残業をするかを考えるべきな風に思いますし、そのような雰囲気に感じました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協和プレス工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文協和プレス工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金、住宅補助は有り。
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