回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 8万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 30万円 |
評価制度:基本的には年功序列で、毎年のベースアップは何千円かずつは上昇してきます。評価というものは、一つもないので、頑張ろうが頑張らなかろうが何も変わらないので、とにかくいかにして残業をするかを考えるべきな風に思いますし、そのような雰囲気に感じました。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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