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株式会社ホットランドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので、残業時間はアルバイトの協力による。人をしっかり
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回答者: 女性/ フード・サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なる。従業員数が安定している場合は、自身の希望休
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:年末年始や大型連休などは大抵休めない。店のアルバイトの数にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間によりけり。残業代はしっかり出るが、売り上げが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や上司によりけりなところはあるが、人手不足なので取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:シフトが週一で出るので来週の予定が全く組めない。店舗が多く管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:有給はしっかり消化できるシステム。周りの店舗と協力して連休を取
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署やブランドによって、働き方は異なります。どこも工夫をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の社員は基本的に週休2日制で本社勤務の社員は部署にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は、シフトにもよりますが、残業を稼ごうと思えば、いく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:お店の社員は、残業や社宅制度、他にも店長手当てや色々な細かい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務で、定時で帰ろうとする人が少ないため、帰りにくい雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:店舗に配属になると、配属される店舗にもよるが、シフト制なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイトやパートがいなければ週一のやすみ、もしくは一週間休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:人がいない店舗、人がいない事業は本当に過酷。自分が出勤するし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:逆に、学生が多い分、テスト期間は人が一気に少なくなる。休める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度は自分で調整がきく。店舗内はほぼアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇って、なにか分からず、なおかつ、何日あるのかも分から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:通常の飲食業と考えていただければ問題ないと思う。36協定もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:金銭的に、月に欲しい給料分が働けるとは限らない。暇な時は、シフ
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