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株式会社ホットランドホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年10月28日
勤務時間・休日休暇:
基本的に店舗の状況次第です。アルバイトさんが揃っていれば休めますが、アルバイトさんの退職等が重なればなかなか休みが取りづらい事もあります。近隣店舗等からヘルプを出してもらったりして休みを確保する形になります。日頃からアルバイトさんとコミュニケーションを取りシフトに協力してもらえるようにしておけば休みやすいです。それも自分次第です

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間に関しては配属された店舗の環境による、スタッフ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので、残業時間はアルバイトの協力による。人をしっかり
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日:店舗次第。週2日休める場合もある。基本的に休みを望む人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:キャンペーン時期になると休めない実際公休をまともに取れる人は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:役職や職種、店舗状況による。店舗は基本社員は一人なのでスタッ
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回答者: 女性/ フード・サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なる。従業員数が安定している場合は、自身の希望休
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回答者: 男性/ 接客・調理・レジなど/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2025年03月21日
勤務時間・休日休暇:他にどのような人が働いているかにもよりますが、時間の調整は柔
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:自由にシフトを組めて融通が効いた印象。後は時間も定時にきっか
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:シフトは毎週提出なので、休みは取りやすいですが、人が足りてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフトが1週間ごとだったので、子供の休みにあわせて休みをとっ
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回答者: 男性/ 営業・販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:実働8時間の完全シフトで、朝から晩までの働き通しはないとされ
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回答者: 男性/ ホットランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:人員を揃えれば連休シフトは自分の裁量で決められる。人員不足の
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:配属店舗にもよりますが、残業時間は配属先にもよりますが、繁盛
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:全国的に社員が足りておらず、多重に店舗を抱える店長多数。そん
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:配属店舗による。アルバイトスタッフの人材育成がキチンとしてい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:年末年始や大型連休などは大抵休めない。店のアルバイトの数にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはまぁまぁ良かったと思います。休みがないってこ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日はなかなかとれません。基本お店はアルバイトの方とのシフト
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年10月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始などはお休みは取りにくいですが、店舗運営ビジネスです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間については特に決められていなく、店長の裁量によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本は週休二日であり、月の公休日数を消化することができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:時期と店舗によるかもしれません。土日分必ず休みが用意されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:スタッフが少なく忙しい店舗に配属されればたくさん出勤できるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間によりけり。残業代はしっかり出るが、売り上げが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や上司によりけりなところはあるが、人手不足なので取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:シフトが週一で出るので来週の予定が全く組めない。店舗が多く管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:有給はしっかり消化できるシステム。周りの店舗と協力して連休を取
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署やブランドによって、働き方は異なります。どこも工夫をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の社員は基本的に週休2日制で本社勤務の社員は部署にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は、シフトにもよりますが、残業を稼ごうと思えば、いく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:お店の社員は、残業や社宅制度、他にも店長手当てや色々な細かい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務で、定時で帰ろうとする人が少ないため、帰りにくい雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:店舗に配属になると、配属される店舗にもよるが、シフト制なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイトやパートがいなければ週一のやすみ、もしくは一週間休
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