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株式会社菅原の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
先ほども記載しましたが、独身の場合、規定範囲内で借上社宅とし家賃と光熱費の全額負担です。
また、結婚後も現金にて家賃補助がでます。

オフィス環境:
各顧客の工場付近に営業所が点在しています。北九州と東京は本社扱いです。
不満はないですが、営業所によってはスリッパだったりウォーターサーバーがなかったりと差があります。
また工場付近ということもあり、本社以外はすこし都市部から離れた場所にあります。

株式会社菅原の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
8時45分から17時半までで、
基本的には半休や時差通勤、フレックスなどはありません。
休暇については特に問題なくとれます。
ただし、人数が少ないため各種調整は必要です。

多様な働き方支援:
リモートや時短などはありません。

株式会社菅原の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っておらず、マネージャークラス以上の教育環境を整備しないと、今後の人材育成に影響が出てくるのではないかと思う。
早急に教育制度の構築が必要だと考えます。

働きがい:
大手のお客様ばかりなので、お客さんには非常に恵まれている環境だと考えます。

株式会社菅原の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝 休みとなっているが、会社自体は休みでも、得意先の工事対応で、まったく実情とかけ離れている。

株式会社菅原の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:
既存事業に重きを置いているため、なかなか新規ビジネスができていないと思います。
これからの時代、ビジネススタイルを柔軟にしていかないと会社としての持続性が不安になってくるのではないかと思います。

事業の弱み:
国内のお客様がほとんどのため、お客さんの海外進出にはついていけず、国外でビジネスを拡大していくお客様に対しては、仕事が減少していくことが見えている印象。

株式会社菅原の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
転勤ありの総合職とエリア限定の事務職だと手当に有無があります。
基本給はそれほど高くはないですが、
総合職で独身の場合は家賃と光熱費の全額負担(借り上げ)がありかなり大きい。
賞与は夏冬春の三回で、基本的には課長職クラス以外は一律で2-3ヶ月分です。大きな売り上げがあると決算賞与や各営業所ごとの報奨金という形で分配されます。
エリア限定職だと補助はなく、通勤手当のみになります。

評価制度:
評価制度は基本的には年功序列です。
普通に勤務をしていれば、
年次を重ねるごとに昇進していきます。
担当から主任、勝ちやへのステップについては、営業所の人員やポストの空き状況によって左右されますが、
東京と北九州のメンバーは上に上がりやすいイメージです。