回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
等級制度で、等級を、上げて昇進する。タイミングは、ちょうど良い感じだと思う
評価・昇給制度:
年に1回である。評価、昇給は課長が決めているので、課長の負担となっている。
年1回でよい。評価する課長は大変だと思うが、良い点、悪い点はしっかりと見てる