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株式会社ケイ・イー・エスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ケイ・イー・エスの回答者別口コミ（2件）

  • 上下水道料金徴収員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月20日
  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月21日
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株式会社ケイ・イー・エスの職種別口コミ（10件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社ケイ・イー・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 上下水道料金徴収員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
福利厚生:
福利厚生については、あってないようなもの。基本的には、安定した業績に伴った相応の収入となる。公務員のような待遇は得られない。

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株式会社ケイ・イー・エスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業もあるようだが基本的には残業は少なく休みもちゃんとある、がインフラにかかわる仕事なので役職が上がれば大雨の際などは出勤することもあります。

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株式会社ケイ・イー・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 上下水道料金徴収員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は乏しいが、業績共に安定しているため、腰を据えて働ける職場であると感じる。社員間通しのコミュニケーションは、定期的にミーティングや会食が開かれるため、比較的取りやすいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司はしっかりとしたお方であり、定期的に本社訪問等でお話しする機会を設けていただける。

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株式会社ケイ・イー・エスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月21日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性が活躍できる場面もあると思うが、体力が必要な部署が多いのでその点は少し厳しいかもしれない。
しかしながら女性だからと言って働きづらいというわけではない。

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株式会社ケイ・イー・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 上下水道料金徴収員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
成長・キャリア開発:
研修やOJTなどは充実していないため、日々業務を行う上での疑問等は適宜確認、質問しながらの従事となる。成長しやすいかというとそうでも無い環境であるため、自己研鑽を積んでいく必要があると感じる。

働きがい:
官公庁を主体とした事業が多いため、日々淡々と業務へ従事したい方にとっては、良い環境であると言える。安定感が強みであるため、これといった刺激はないが長く働いていくには良いのでは無いか。チャレンジするような風土というものは無いが、上司はしっかりとした方が多いため、日頃の不安等を解消させてもらうのもアリ。

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株式会社ケイ・イー・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月21日
事業の強み:
インフラ関連の維持管理、運転管理を行っているので仕事がなくなることがない。

事業の弱み:
宮城県の例のように今後は業務委託の形態が変わる可能性、大手や外資が参入してくる可能性もあるのでその点が不安。

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株式会社ケイ・イー・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 上下水道料金徴収員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給や賞与については若くして多額を得られるものでは無い。基本的には年功序列であり、官公庁との事業が多いため、その社風である。

評価制度:
実力主義というよりかは年功序列である。

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