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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:手当はある。基本給は低い。オフィス環境:道内各支店があり、環境はそれぞ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:完全に病院次第。事務職は土日休みでワークライフバランスが取れ
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機関と患者の助けになるのではと思ったが、実際
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:社員は少ないが、できるものであれば、男性と同じように昇格のチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医療業界なので、安定はしている。ただ、仕事量と給料が見あっていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:売りつける営業だと思っていたが、頼まれたものを買
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:業界の資格取得については研修制度がある。また新人研修、管理職
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとても低い、営業手当などでなんとか普通程度になっているが賞与は
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高くていい評価制度:まだわ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性に関しては医療的な面でも女性が担当した方が良い場合があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだが、臨時の症例対応などで休日出勤すること
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当や住宅補助などの手当はとても出ます寮はありませんが別段困ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:先生のパートナーとして、医療を支える仕事。人の命や健康に携わり、時に人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ルート営業として、ただのもの運び、御用聞きだけでも仕事が成り立つ。言わ
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性事務員が少ないので、一度入社してしまうと辞めづらい雰囲気が
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回答者: 男性/ 商品マスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初からあまり期待していなかったので、ギャップは
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の新卒で事務職は数年採用しておらず、営業
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業の女性は結婚・出産というライフイベントでモチベーションはさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:業界としては伸びている市場のため、事件がない限り大丈夫かと。卸と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率0% 有給の消
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:先生や看護師からのありがとうの言葉は嬉しかった。医療に携われていると感
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 商品マスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:部署によっては子供がいる女性社員に大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:営業だけあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:悪くはないが良くはない。設備は充実してると思う。本社は毎日掃除が入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
オフィス環境:環境はよく、雰囲気も社員同士か
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:各種制度が整っているのは素晴らしいと思う。取りやすい風土は別と
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:富良野とトマムに福利厚生施設が
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:制度は整っている。(時短、産休、育休など、ほとんどの制度がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:事務はほとんど残業はない。最近働き方改革が始まったので楽しみ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:病院相手なので働
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業として、ライフステージに合わせて長く続けるのは難しいかと。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本カレンダー通りに休日が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇が夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請方法は
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