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株式会社竹山の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社竹山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、株式会社竹山への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:
女性の営業職の人数が圧倒的に少なく、また異支店どうしでの女性の営業職との関わりもほぼ無かった。
営業職と事務職で分かれて壁も感じた。
生理休暇(月に1回有給)はあるものの、勤怠の中に生理休暇という項目は無く就業規則にも特に載ってないので、有給休暇扱いなのかもしれない。周りが男性ばかりで生理休暇とも言いづらい雰囲気だった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性社員にとって、働きやすい環境だと思う手当や福利厚生が充実し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:女性事務員が少ないので、一度入社してしまうと辞めづらい雰囲気が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:社員は少ないが、できるものであれば、男性と同じように昇格のチャ

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性に関しては医療的な面でも女性が担当した方が良い場合があるの

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:女性の新卒で事務職は数年採用しておらず、営業

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回答者：男性/ 商品マスタ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画室/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:部署によっては子供がいる女性社員に大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:病院相手なので働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：営業の女性は結婚・出産というライフイベントでモチベーションはさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：各種制度が整っているのは素晴らしいと思う。取りやすい風土は別と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：制度は整っている。（時短、産休、育休など、ほとんどの制度がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：営業として、ライフステージに合わせて長く続けるのは難しいかと。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社竹山
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.takeyama.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北六条西１６丁目１－５

従業員数	391名
設立年	1946年
資本金	48百万円
代表者	土田拓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 一般女性の働きやすさ:育休も問題なく取ることができ、長く働くことができると思う。管... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

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