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ネッツトヨタ札幌株式会社の口コミ

北海道札幌市東区北二十五条東1丁目1-38
評判スコア69 詳細
11
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ネッツトヨタ札幌の口コミ・評判をご紹介!ネッツトヨタ札幌で働く社員や元社員から、ネッツトヨタ札幌の口コミ/評価に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
人事制度・評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社は数字しか見ません。
どんなにお客様の為を思っても、要はクルマが売れるか売れないか、利益が取れるか取れないか、その他の関連商品が取れるか取れないかだけです。経営の目線に立つと当たり前なのかもしれませんが、仕事をしていて虚しくなることはあります。
その代わり実力主義の会社なので成果を上げ続ければ評価も良く出世への道も開けています。
人間性はあまり関係ありません。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
民間企業の中では年収は高い方だと思います。
月の給料高いというよりは年3回出るボーナスが大きいと思います。
ただ、成果の分はインセンティブとして毎月貰えるので成果を上げ続ければ月の給料も十分満足できるかもしれません。
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気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
会社的にはとても充実しているが配属先によっては、上司に忌引休暇を申請しても元々ある休日に割り振られることがあり、会社内の差が大きいと言えるが福利厚生についてはこの事以外には特に気になる点はないと思いました。
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良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
とてもしっかりしている。寮や年金、保険、などの各種手当てなども充実していている。この会社に入って福利厚生について不満に思ったことはほとんどないです。冬場には暖房手当も出るので個人的にはかなり嬉しかったです。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【一番うれしかったこと】会社のトップから、大人(成長)したな!と言われたこと。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【やりがい・厳しさ】自分の技術が評価されたとき。  同じ失敗が続いてしまったとき。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【一番つらかったこと】上司とのコミュニケーション。  与えられた仕事以上に仕事をして、認めてもらったら、コミュニケーションも良くなった。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事の仕方についてはチャレンジしやすい環境。ただ、チャレンジするのは良いが、仕事の時間が遅くなるのはダメ。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【上司へ提案しやすい環境か】思った事は何でも言えるけど、理論や構造が理解出来ているかを考えてから上司に提案。
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2006年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【アイデア実現までのスピード感】会社内(設備など)により遅いか早いかが決まる。設備の配置を変えるなどは時間がかかるが、それ以外は早い。
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ネッツトヨタ札幌株式会社
流通・小売関連/交通・運輸・エネルギー関連
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