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株式会社前田鉄工所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
基本的には風通しは良いと認識しているが部署によって大きく異なるという噂も聞く。

組織体制・コミュニケーション:
部署内のコミュニケーションについては、良くも悪くも緩い。
ただし、部署を跨ぐと険悪な関係もある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては特に何か意識して取り組んでいる様子なし。

口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給、賞与はは全社員一律で固定の為、実力や評価は収入に影響しない。手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ全額、他の者は数千円だけ。社宅や寮はあるが有償。通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:ボイラーは伸び代がないので、熱交換器含む産業用途に力を入れていく方針
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:・一部の製品が圧倒的なシェアを誇っている。・溶接技術が高い。事業の弱
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。資格所得に関しては積極的ではない働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待:会社の安定性。長く続いている会社なのでそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得の為の費用は出してくれる。働きがい:良くも悪くも放任
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は割とやりやすかった。多様な働き方支援:あまりうま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:職場の関係も良好なため、有給休暇は取得しやすい。営業職は寒い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:仕事に関係ありそうな資格の取得は教育費用という形で負担しても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性は事務職。牛の歩みで改善されている。産休、育休
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより休みがしっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:まず、女性が管理職になるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1ヶ月前ぐらいに口頭で連絡、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】基準などはなく、社長などの考え次第で決ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】個人経営でしたので、休日などは関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】景気が良かった時代だったので、決まった時間ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始、お盆休み、5月の大型連休に3?4日程
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