回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
売り上げをあげれば、賞与も給料も増えます。
残業代が出ない。会社のルールで時間外で職場にいる時もあるが、残業代は出ない。
評価制度:
実力主義なところがあります。
売り上げを上げれば、昇進や昇格に繋がる。
発言力も高くなる。ただ人数が少ないので、昇格というのはなく名ばかりが役名がつくだけです。
売り上げをあげれば、賞与も給料も増えます。
残業代が出ない。会社のルールで時間外で職場にいる時もあるが、残業代は出ない。
評価制度:
実力主義なところがあります。
売り上げを上げれば、昇進や昇格に繋がる。
発言力も高くなる。ただ人数が少ないので、昇格というのはなく名ばかりが役名がつくだけです。