口コミ投稿日：2022年10月05日
口コミ投稿日：2020年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 平社員
2.7
口コミ投稿日：2020年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 平社員
2.7
口コミ投稿日：2020年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 平社員
2.7
口コミ投稿日：2020年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 平社員
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九州電器販売株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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九州電器販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
目標チャレンジ制度というものがあります。所属している部門・課の方針または目標に沿って個人の目標を立て行動を行う評価制度です。立てた目標を達成するために、定期的に上司と進捗を確認し、また、目標を達成するため一緒に考え取り組みを行っていきます。上期と下期に分けて評価を行う制度になりますが、それぞれの期末に自己評価と上司の評価をすり合わせします。