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株式会社アクティブ・ケアの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:会社として職員間の中も良く、挑戦する機会はあり、上層部との
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は105日でした。有休休暇も取りやすく、休暇の調整
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当など各種手当、研修制度もしっかりしていた。接遇などの
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当などの手当、退職金、福利厚生はしっかりしていました。オフィス環
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制と給料制と選択できます。手当なども充実しておりましたが、上層部と
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:新規事業、事業の多角化あり。事業の弱み:資金力。事業展望:可能性があ
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく。休日出勤した時は、振替で休みが取れます。女性
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員間の人間関係はす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくわからない年俸制です。更に、ボーナスがより複雑です。私の金額ですと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はありません。シフト制なのでみんな譲り合っています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤の勤務時間が他施設より長いです。16:00~翌10:00
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:食事介助、排泄介助、洗濯.掃除介助、レクリエーション等の企画運営といっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回、人事評価として自己と上司による各項目の点数評価があります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:新しい施設を、かなりのハイペースで建てています。そんなに広
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:批判ではなく事実だけを書きます。どれだけ長く勤めても昇給はありません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
働きがい:介護は3Kと言われていますが、確かに綺麗な仕事ではないです。ですが、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】私は転職組で前職の時より給料は下がる事に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】普段の仕事以外に部活の様な活動があります、興
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】元々いる社員のスキルが低いのは感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】経験、資格に対する手当は当然ですが仕事に対する疑問や仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】介護部門の代表である副社長に直接メー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ケアマネのレベルが低い事が気になります。会社が大きくなる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、日々の業務をこなすだ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社が急成長したため転職組が多いのです
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】新しい事にどんどんチャレンジする会社なので、ついてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】研修はシフト調整さえできればどんどん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部署にもよると思いますが、外部研修をう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:事実上、仕事を成立させるために必要な場合に勤務開始時間より早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:人手不足は介護業界どこもなので仕方がないのかもしれませんが宿直
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:支部の長の采配や施設の状況によっては申請しても取得できない場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:介護スタッフとして働いてます。今働いている施設では、主任・副主任が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】入社4年くらいで男性役職者を飛び越えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事の結果が給料に反映されるため、結果
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】驚きの昇給も有りますが、役職づきも仕事をしないでサボっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が会社の都合でとんでもなく伸びるということはありませ
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