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日之出水道機器株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 栃木物流センター

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:年齢、勤続年数によって金額がきまっている成長支援制度:営業、開発部
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 20万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職級に応じた基本給になっていて一定のところまでいくと上がらなくなる。そ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝日に加え、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:古い会社特有の昭和を感じることが多い。ベンチャーのような仕
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当、基本給に加え賞与が3回がある。賞与は1回は業績賞与であり、な
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:ストックオプションなどはなし。寮はあるが基本的には技能職といわれる人達
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得は業務によって必要な免許は取らせてくれる働きがい:会
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常の8時間 有給が通りやすく日程など組みやすい多
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:ここら辺は他の会社とそこまで変わらないと思う現場作業の労働組合の退職金
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回答者: 回答なし/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:勤務地は全国に5物流あるが、どの物流も車通勤は必須。公共交通機関で
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回答者: 回答なし/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:昔ながらの会社という感じ。中々、女性が活躍する場面はなさそう。
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:結婚した場合などは借り上げ社宅制度があり、間取りや家賃は規定の範囲であ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:マンホールやその付属品を取り扱っている会社なので、安定はしている。た
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:マンホールを取り扱うため、重いものをもてるひとでないと体力的に
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日休みと盆、暮れは長期休暇がある多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は知らないが残業はかなりある。そのため休みはあ
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:休みが多いところ。土日は休めるが営業で接待があると潰れる事は
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休などの制度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年に10日有給がもらえるため、体調を崩し、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休みが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月末締めの25日に給料が支払われる残業の手当てについ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】そもそも、残業が必要ないように感じる日に残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が去年と比べめちゃめちゃ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がほぼ強制な点残業時間が求人の情報の2倍ほどあり、夜
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の消化が、上の人の命令により休んで欲し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が少なくなったため給料が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した分100パーセント給料にはいる働い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:8時半から5時までが基本の勤務時間のため体に負荷がかかるのが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】一年の中で10連休が二回、9連休が一回ある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間130日ほどの休みがあり、年には10連休が二回あり、9連
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】何に二回ボーナス賞与があり、そのほかに業
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回答者: 男性/ 物流センター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:借上げ社宅と言う制度があるがアパートやマンションに住んでいる社員に家賃
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
オフィス環境:現場では4S、5Sを推進しているため清掃はされている。但し1番重要
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:通常業務に付け加えQC活動を推進していたが、ゴールから逆算する無意味な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
会社の安定性:もともとがマンホールという鋳物製品を主力にしていたが、市場が飽和状
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