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日之出水道機器株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:
産休、育休をとりやすく、復帰もしやすいです。
子供の病気などで休みも取りやすく、女性は働きやすいと思います。
子供がいる方が多いため、理解があり、独身の女性陣も、協力的です。
また、体調不良でリモートや当日に休むことも比較的言い出しやすい雰囲気です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方はいませんでしたが、派遣社員はほぼ女性であり、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上下水道/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:育休、産休を自由に選択できる環境はある。この辺りは上場企業並み
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回答者: 回答なし/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:昔ながらの会社という感じ。中々、女性が活躍する場面はなさそう。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性で管理職になる人はかなり少ない。休暇については基本的に拒否
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:管理者が少ないが、時短などの仕組みがあるため、子育て世代の事務
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:マンホールを取り扱うため、重いものをもてるひとでないと体力的に
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回答者: 男性/ 造型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いません。現在工場内では、標示とゆうところだけ
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休などの制度
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいないため、活躍のイメージは持てなかった。育児休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:私の部署は女性の管理職の方はいませんでした。しかし、女性の方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:世間一般の制度は整備されており問題
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:本社はサポート職というし事務系の方がおり、全員女性。悩みも相談
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:休みが確実にもらえるところは本当に助かりました。病気になると、
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:比較的年齢が同じくらいなので一斉に辞めてしまうという問題がどこ
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