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株式会社小笠原のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社小笠原の回答者別口コミ（3件）

  • 福岡 / なし / 配送 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月24日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年02月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年11月05日
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株式会社小笠原の職種別口コミ（14件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社小笠原の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年02月12日
福利厚生:
全国転勤ありなので住宅補助、寮は充実している。育休を男性も取得できる。

オフィス環境:
建物は古く年季が入っている。飲み物無料

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株式会社小笠原の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:
女性は産休や育児休暇などほんとに取れるのか？という雰囲気があったように感じる。

多様な働き方支援:
世の中の流れに乗れてない、またはトレンドがわかってない感じ。仕事のやり方や考え方が一昔前のまま止まっている。

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株式会社小笠原の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡/ なし

5.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
あると思います。

ダイバーシティ・多様性:
そこはわかりません。

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株式会社小笠原の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年02月12日
女性の働きやすさ:
あまり教えてくれる環境はない。

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株式会社小笠原の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡/ なし

5.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
成長・キャリア開発:
そこはわかりません。

働きがい:
実力主義なので、やる気があれが成長できると思います。

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株式会社小笠原の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商品的に業界では有利な感じだったが、全然大したことない。物も会社もショボいしクレームが怖くてやってられない。退職した人の担当物件のクレーム処理をさせられてうんざり。

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株式会社小笠原の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月14日
事業の強み:
現在は特注品を受注しているが、もともと
企業規模が小さく、人材不足は否めないので、競合他社が力をつけてきたらすぐにダメになると思う。

事業の弱み:
扱う商品が水回り商品に偏っているので、外的要因で事業が大きく傾く危険性がある。

事業展望:
新規事業を真剣に考えないと他社に簡単に負けると思う。商材が偏りすぎだと感じた。

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株式会社小笠原の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 38万円 6万円 30万円
年収 450万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
給与体系はかなり適当で大雑把。実力や実績より好き嫌いで左右される。ちょっと景気が悪いと賞与はいきなり半分以下になる。これじゃ若い人も入社歴の浅い人もすぐ辞めてしまう。

評価制度:
評価制度も昇格試験もなく適当、運良く上から好かれて昇格した人はラッキー。
ほとんどは平社員ばかりでモチベーションも低く、レベルアップするはずもなく、社員の質は低い。

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