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株式会社福山コンサルタントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社福山コンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、株式会社福山コンサルタントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇:
発注者によっては、自分の思うように勤務時間や休暇を調整するのが難しい場合もある。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルスによって、リモートワークができるようになった。
しかし、感染がおさまってきてからは、東京以外は出社している人が多いようだ。
時短勤務や残業をしないなどの働き方も制度上はできるようになっている。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、会社として残業を減らす取り組みは行われてお

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラマネジメント事業部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

勤務時間・休日休暇:働き方改革には柔軟に対応している多様な働き方支援:フレックス

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤している社員はかなり少ないのではないでしょうか

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラマネジメント事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:繁忙期（年末から年度末にかけて）を除き、休日出勤はほぼ無し。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇:年々改善はしているが、もともと残業が多い業界である。多様な働

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。コンサルタント会社という社風もあると思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

勤務時間・休日休暇：基本の勤務時間は9：45分から18：00時です。時間差出勤も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

勤務時間・休日休暇：法定休日は基本的にお休みです。時季指定有休やリフレッシュ休暇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

勤務時間・休日休暇：みなし残業45時間分を含んだ基本給だが、みなし残業がない企業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

勤務時間・休日休暇:事務職に関しては、非常に恵まれた環境であった。土日祝は休みで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：平均で10時間くらいでしょうか。繁忙期は徹夜もあり、月の残業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：やっととりかかったところでまだまだ。制度変更に時間がかかりすぎ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：繁忙期は毎日出社です。2ヶ月休みがない時期もありました。個人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：支社によって、始業、終業時刻が異なる。東京は列車混雑を考慮して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：命令されるというよりもどこまでやるかは自己裁量なことが多いため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

勤務時間・休日休暇：繁忙期の残業は月100時間近くなることもあります。普段は40

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は、残業が増えますので帰りが遅くなり勤務時間も長くなり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 調査

4.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

勤務時間・休日休暇:冬以外は普通にお休みや定時で帰られるが、冬は忙しいので休日出

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

休日休暇:有給は、比較的取りやすかったです。お盆休みは特になく夏季休暇として休み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：みんな忙しいと思いますのでよく働きますので同じ会社では無理で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：休日などは全然かまってくれない。自分のことは自分でやれという

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月25日

多様な働き方支援：9：15～17：30まで働いて、定時で帰りたかったら担当者に前

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】正社員優遇で派遣社員には交流のための制度は無い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】総務、営業などの事務系と正社員は交流は良くある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月08日

勤務時間・休日休暇：社員はわかりませんが、アシスタントは繁忙期を除いて好きなとき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：残業は、忙しいときは日付が変わることもありました。技術社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：基本の勤務時間は９時から１７時１５分までです。制服もないから

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：長期休みは取り易かったです。お盆、正月以外でも、忙しい時期でな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：東北支社は特に激務です。契約社員は時給制なので、一人暮らしの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：ほぼありませんでした。忙しい時期は、日曜出勤もたまにありました

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：女性の正社員がごく少ない分、契約社員の女性への配慮はやや欠けて

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：契約社員は、主に技術社員の指示で、図面や書類を作るのですが、契

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会社名	株式会社福山コンサルタント
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.fukuyamaconsul.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目６－１８

従業員数	231名
設立年	1963年
資本金	400百万円
代表者	福島宏治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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