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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:
業務経験はすべて自分の力となる。努力すればその分力がつく。一定層以上が対象となるが、学位取得支援制度等があり、学びへの支援がある。

働きがい:
業務経験が自分の力となることから、積極的に多くの業務をこなし、考え抜くことで成長できる。成長して自立すれば、自身で仕事を獲得し、裁量性の高い仕事ができる。

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:総務、経理系の知識が必要不可欠となるため、自主的に知識を詰め

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:マニュアルもあまり充実しておらず、最初は先輩アシスタントが作

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:技術士は勉強会が開かれたり2回まで受験費用の補助が出るなど、

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラマネジメント事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会が開かれている。働きがい:大小さまざま

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

働きがい:公共事業に携われるため、社会貢献をしている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラマネジメント事業部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:ドクター取得支援、官公庁や外部団体の研究所への出向制度などが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】技術士という資格が取れる。これは国家

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】技術士という資格をとり、みずからが管理技

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】一般社会と建設コンサルタント業界

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】役所がクライアントであることから、期限等が厳しく残業が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事馬鹿が多く、交通が好きな人間であれば、どっぷりつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

成長・キャリア開発：当社の強みとしては、道路分野の技術士が多く、道路設計だけでな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

教育・研修：特別な教育・研修制度がなく、仕事を行いながら学ぶＯＪＴに重きを置いて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

働きがい：発注者（国、自治体、民間等）が求めることに対して、技術的な提案を行い、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 調査

4.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:パソコン操作が得意になり、データ集計が得意になりました。会社

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:契約社員は特にとくに裁量権というのは、ありませんでした。自分の直属

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】私のいた時の担当職員は相談はしにくかったで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲のサポートは元受けや発注者に自分で開発して

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

働きがい:インフラにたずさわることが出来るという点で、働きがいを感じると思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人材派遣で他から入っている人たちが多いので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事のやりがいはないですね。この会社は、給料も安いの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】事務系の人達は建設会社ではないような感覚が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲かサポート】上司で現場経験者がいるときは何かあると協力をしてく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現場経験者で良い上司がいれば相談に乗ってく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】総務に関わる事、例えば清算金などでも、他では通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月08日

成長・キャリア開発：アシスタントの場合、パートナーになる社員にかなり左右されます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月08日

働きがい：自分で考えながらゴールを目指せる点です。集計や解析の方法を色々と試しな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】チームを組んで、規模の大きな事務作業を長期間かけてす

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】word,exel,powerpoi

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】社内では、契約社員から正社員へ変

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】残業が多いときは、深夜０時を超えていました。今現在の体

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ワード、エクセル、他イラストレーターなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームと言えばチームか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】興味のあるソフトの勉強をさせて

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会社名	株式会社福山コンサルタント
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.fukuyamaconsul.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目６－１８

従業員数	231名
設立年	1963年
資本金	400百万円
代表者	福島宏治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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