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株式会社リファレンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長が大きくした会社のため、社長がこうといえばこう、という文化です。
小回りはききますが、中小企業によくある、社長の会社、という感じは受けます。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアなので他の部署にも目が届きますし、すぐ声をかけにいけるところが便利です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いです。まずは先輩や上司の言うことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:社内営業をうまくやっていかないと、実力はあっても認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:社内営業をうまくやっていかないと、実力はあっても認めら
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
ダイバーシティ・多様性:海外国籍の方も入社しており、多様化には取り組んでいる印象
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
ダイバーシティ・多様性:海外国籍の方の雇用も徐々に拡
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業理念の浸透:毎朝、会社の経営理念を朝礼で言いますが、ただ言っているだけでその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:あまり気にしませんでした。企業理念を気にしたことがないので、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】リノプロテック(下の会社)とのやりとり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:可もなく不可もなく、人によって違うと思う。給料は評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】あまりお薦めは致しません。多分、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によって異なる。また店長によっても変わってくるので、なん... 続きを見る
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