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フレックスジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:ドレスシャツ専業メーカーでまた業界1,2を争う規模性の為、お取引様か
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではあり、新商品の開発も多いが販促経費が無いた
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回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:自社工場を持っているので品質の安定した商品を供給出来るのが強み。事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい所もあります。会長、社長、部長な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:朝9時から夕方の18時まで勤務。休日は年休105日ほど。特別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってあります。営業・開発系は残業が多く慢性化し
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:一通りの福利厚生があるので安心して働ける環境である。退職金は勤続年数が
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回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:教育制度がない為、個人の努力により能力を身に付けて成長するし
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:アパレルでもシャツ会社以外でのキャリア開発は難しいと思う。知
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術職手当と管理職手当の2種があります。東京勤務の場合、地域手当が付き
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回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。また有休も取りやすい環境。プライベート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:職種にもよりますが、メーカーなので、企画、生産、営業、物流の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:育児休暇後の時短勤務などを取り入れている会社で社員の方も沢山
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与も少なく良い給与は望めない。評価制度:評価制度が決まっておら
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
オフィス環境:建物が古く雨漏りしている箇所も多い。冷暖房設備もあるが環境配慮のた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 6万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署次第ではあるが、ほとんど昇給しない場合もある。コロナ禍や市場規模の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:再生事業。事業の弱み:特筆なし。事業展望:新しい取り組みもあり、今後
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがほぼなくそこら辺があればもっとやる気にもつながったと思います
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回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金、財形貯蓄もある。中小企業では福利厚
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回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が少ないので年収は上がらない。評価制度:年功序列型で若手が成果を出
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回答者: 男性/ フォワマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金は、積み立てニーサに強制的に積み立て。オフィス環境:営業、企画、
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいですがそれ以外はプライベートの時間もしっかり取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:福利厚生は充実しており働きやすい環境だと感じる。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:家族手当が厚い。退職金は確定拠出年金制度に変わりました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:部門内では比較的良好な部署が多いと感じるが他部署間
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回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:通信教育の斡旋があります。働きがい:目標(数字だけではない)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなく。しかし本社事務所は解放されている
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回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:職場いきいきアドバンスカンパニー認証や社員の子育て応援宣言企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアパレル業界という一見華やかなイメージが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得のバックアップあり。働きがい:企画立案して商品化が可
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回答者: 男性/ フォワマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:部署、上司によって基準がまちまち。評価制度:上司によって基準がまちまち
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:先輩とのコミュニケーションは取りやすいです。私のい
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、社員の体調も考えて頂ける環境ですので、
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境。産後の復職率も高く離職率も低い。時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:在籍当時 東京、大阪は地域手当、家賃補助がありました。光熱費は当初全額
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