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株式会社タケノのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれぞれ店舗や事務所によって違うのですが長いところ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:特にないオフィス環境:店舗によって違う。商業施設内の店舗は良いところも
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートを大切にする会社のイメージで入社しま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:出店数が増えており、人が足りるのかと不安になっていましたが、入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】個人的には0%。3連休以上取り、旅行すれば大人一人
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:最近始まった社内研修が幹部の直接指導で実践に使える内容ばかりで勉強に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:店舗数が増えたことにより、休みがしっかり取れて、プライベート
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:2年間の社宅オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休に入っている社員が3名います!また、働く時間が短くなってき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:頑張った人に対して成果を与える社風に引かれて入社しました
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当たり前だけど働いた時間分はしっかりくれる。サビ残も無し。ボーナスは無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:仕込み、調理、発注、片付けなど。調理関係全般。社員は店舗に2~4人程度
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:労働時間の多さや、不定休なところを踏まえると体力はかなり必要だ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給料/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境。働くママさんが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップと言えるのか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:一般社員、店長問わず36協定以内の時間で働けている。長く飲食
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の飲食店よりもボーナスが高いかな?他には満足することなんかないけど一
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:外国人の社員も何人もいました。活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:達成の設定が高い為、業績のよい店舗に配属されなければほぼ0。その高い設
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上からの投げかけが多すぎて、処理に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:新規出店の店舗に選ばれると、どうしても時間が長くなりがちです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:店舗数が年々増えており、店長・マネージャーになれるチャンスが多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:出店のペースに人員が追い付いてない。結果、人が育たないまま新店へ
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長・キャリア開発:一般社員・次長・厨房長・店長・マネージャー・ゾーンマネージャ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長よりもその下の役職の方が残業がついて稼げる店長になれば残業手当が付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】前の月に上司に申請して、許可が出たら・・・・・だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:拘束時間が非常に長ので、上の役職に就けるようになる前に退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:インセンティブの金額設定は高め。但し、達成条件が厳しい。業績のよい店舗
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:社員寮があります。今はあるかは分か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:定期的に店長・マネージャーが仕事が終わってからカラオケや飲み会に連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:毎月週休2日で8~9日は休みをとれています。私は先日連休を取
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:社内講師がいて、仕事以外で勉強できる機会が多くあります。専属調理トレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:様々な制度、会議、セミナーなど、ほとんどが公休日をあてる事が多い。そも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:36協定・・・あってないようなもので、店長以上の役職者は必ず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】セミナー、研修などいろいろと取り入れてはいます
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