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株式会社宮本製作所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員の成長についての社長の意識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできないことはないが、社長の判
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に全ての業務について社長決済を受ける事となっており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関わる必要最小限の勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】個々人で目標を立ててそれに向かって努力す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】形式的には業務前後にKYを記入して、現場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】年間を通して目標を出し、評価する仕組みを新たに導入し始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】十二分にあります。社長が率
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
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