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株式会社城南製作所のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:
ウィンドウレギュレータをやろうという企業は少ない(国内でも3社)という面では
メリットかもしれません。
(逆になぜ他社が入ってこないのか…。旨味が少ないからだと思います。)
(他2つの他社は、多くの事業の中の一つとして、レギュレータをやっている)

事業の弱み:
薄利。
この一言に尽きると思います。
また、先行き不透明な部分も、非常に大きな問題だと思います。

口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:どの部署でどの様な仕事をしても一律です。キツい大変な仕事をして大きな利
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業代が最初の1時間は出ないのが不満 その後も30分刻みでの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
成長・キャリア開発:責任感は成長した気がします。ライン作業で一日のノルマが決まっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
仕事内容:[仕事内容]仕事内容はラインでの製品の製造です。機械に向き合ってずっと
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年ほぼ決まって年間で3.5~4ヶ月はでます。基本給がが20
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
仕事内容:【他部署との関わり】まったくと言っていいほどありません。私自身、人と関
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はお世辞にも高いとは言えません。残業を月に20時間くらいすれば年収
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:のんびりとしている組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:福利厚生はあまり良くない 住宅補助なども無いので一人暮らしの人間には厳
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:シェアでいうとなかなかの割合を持っている事業の弱み:車載部品しか製造
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金…凄まじく少ない。住宅補助・寮…なし財形・持株会…ありその他、目
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:会社の将来も、個人の将来も見えないです。見せようとする気がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業ではないが、それなりに安定している、しかし、基本給がかなり低
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
多様な働き方支援:多様な働き方は一切ありません。「現状で成り立ってるから、リモー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:二年先から五年先の部品の開発が出来る為、やりがいは有ると思います。しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グローバル体制で世界各国(アメリカ、インドネシア、中国、タイ、ヨー
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育休・産休の制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩方の指導でキャリアアッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】実務の内容を詳しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについ
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