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新日本電設株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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新日本電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 工業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:
退職金あり。
泊まり掛けの出張の場合は手当てあり。
毎月一回は飲み会がある。

オフィス環境:
喫煙所あり。

新日本電設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 工業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場事でまちまちになる。
現場が遠い場合は朝5時出発もある。逆に近い場合は出勤後準備して出発。
休日出勤は現場の進捗次第ではある。
複数の現場が交錯している場合は、月の残業が30時間以上あることがある。
雨の日は小雨であれば雨天決行、大降りであればリスケ。
現場作業以外にも準備のために買い出しや完成図書の作成、お客さんとの打ち合わせ、等があるため、忙しい時期は残業が多くなる傾向にある。
出張の場合は勤務時間が大幅にかわり、残業が多くなったり少なくなったりする。
基本的に車で移動のため、遠い現場の場合は運転時間が多くをしめ、現場作業が遅くまでかかることもある。繁忙期でなければ定時出社、定時上がりになる。
工事の仕事のため倉庫整理、棚卸し、材料の買い出しで1日が過ぎるひもある。
きつく、危険な仕事もあるため、代休をとって身体を休めるように心掛ける。

多様な働き方支援:
現場の仕事が多く、お客さんとの打ち合わせ、材料の買い出し等が、あるためリモートワークができない。
早帰りは遠くの現場出なければ、融通はきく。
副業は暗黙であるが可能。
働き方支援は特になかった。

新日本電設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ちょっとした分からないことがあれば何でもフォローしてくれる。