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株式会社メクトロンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:
金属加工全ての設計、製作が出来るのが最大の強み。

事業の弱み:
金属加工自体が、斜陽産業になっている。当然、お客の業績が悪いので工作機メーカーの売上も比例して下がっているのが現実だ。売上が好調なメーカーは、海外での売り上げに支えられている。残念ながら、この会社は海外での売上があまりないため、業績が伸び悩んでいる。

事業展望:
日本の金属加工業は斜陽産業になっているのは周知の事実だ。当然、工作機メーカーは比例して業績が低迷している。しかし、海外での日本のメーカーの需要は高い。国内だけでなく海外への注力が事業の将来性につながっていくのは間違いない。

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:良く言えば和気あいあいとした社風馴れ合いによる黙認や、事無
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:唐突な休みも可です何か突発的な休みも「会社」は何も言いません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇は調整しやすい会社だと思う。なぜ休むのか
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:自発的に探したり交渉しない限り資格を取らせてはくれません資格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、会社から補助金がある。あまり利用している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:従業員の高齢化が深刻。若ければ、かなり大切に育ててくれる会
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与のベースアップは、ほとんどない。給料自体は低水準だと言わざる
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはとても良いです女性管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】有給休暇を年4回自分の都合で取れるようにしている。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】あとは機械作業が多いので一歩間違うと大ケガもありうるプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】若手が増えてきたので、今まで以上に新製品開
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】加工作業でも一定回数で軽い検査をする
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】今年は仕事の成果もあまりよくな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一応 通信教育と OJTで若手対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業を強制されない 休みが取りやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【設備環境について】特に悪い環境があるというわけではない。 逆に特に良い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:よくも悪くも女性が多いので、噂の対象になってしまうと気持ち的に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性が半分以上なので気を張るところは少ない。外国の方が多いが逆
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:急な会社からの呼び出しなどは一切ないので(職種にもよるかも)電
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:繁忙期には12時間勤務あると言われたが、ほぼ毎日12時間。1週
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:1週間毎に日夜勤入れ替わるので体調管理は中々に難しい12時間な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:週休2日はほぼ安定。よほどでないかぎり年末年始やGW、お盆休み
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