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株式会社どんぐりのすべての口コミ

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回答者: 女性/ パンの製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性でもチーフの立場になっている方もいて、性別関係なく様々なポ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:地元のお客さんからとても評判が良いので、感謝の言葉はかなりあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本勤務時間が実働9時間なのを改善した
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:サブリーダー、リーダー、店長、本部など実績を積めば順当に出世
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間はながいです。勤務時間も、早朝からだったり、夜
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤や連勤をしながらのりきる。最近有給休暇が増え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:わかりませんオフィス環境:共有スペースは、掃除はみんなでしてました。ト
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業界の中ではいい方らしい。評価制度:評価者によって違うので当たり外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給がない。私の場合中途採用で社員になったのは6ヶ月後でした
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間半拘束+残業というふうになっている。休暇は前
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:男性よりも女性が多いイメージなので働きやすいように思う。特に販
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより残業が多かった。残業代を合わせても
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:職場と近い場所に引っ越すと、手当が出る。通勤手当はあり。残業代は出る。
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:積極的にいいと思ったことは取り入れるところがいいところ。だが休
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に一回のシフト制。希望休は出しやすいと思う。多様な働き
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回答者: 女性/ パン屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:産休、育休はありますが労働時間も長い、体力もいるので社員として
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パン屋という業界のなかでは、悪くないのかもしれないが、一般的に見れば低
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:辣腕。あらゆる方面において精力的に活動し、こみにゅけーしょん応力が高
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:体力が付く程度。働きがい:自分が製造した物がお店に並び、売れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:無借金経営で1〜2年に1店舗のペースで着実に店舗を増やしているの
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:冬は燃料手当が1万円出る。オフィス環境:オフィスと呼べる環境はない。店
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:みんな真面目。それだけではなく非常にまじめに働いている。週1日のミーテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業代を計算するための計算式があるが、有給を使ったりするとそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:慢性的に人手不足なので、新人教育は手薄い。新卒を4月か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:なんとなくパン屋さんで働くのって楽しそう~みたいな感じでくると後悔する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験者でもいちから教えてくれるので仕事はしやすいですが、ステップアッ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:精神と肉体が強靭な女性であれば働きやすいと思うが、基本的に女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取らないと次の年度には持ち越されない。消滅する。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:有給休暇が8日しかなくて、1年に使えなかったら消えるのはおかし
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回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:パン屋なので朝の出勤時間がかなり早い事です。夜中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:月8回の休みは決して多くはないが、繁忙期でも休日出勤などは無
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと思う。女性が元々多い会社だが、力仕事なの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:札幌のパン業界の中でもかなり売り上げがある方だと思うので、企業が潰れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に臨機応変に対応できる方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属された部署にもよるかと思
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