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株式会社どんぐりの口コミ一覧ページです。株式会社どんぐりで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを176件掲載中。ライトハウスは、株式会社どんぐりへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:育休を取ってる方がかなりいたので、気軽にとれる環境ではあると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教育体制の見直しをしてほしいと思いました。特

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】基本的には実家から近い店舗に最初は配属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】11時間(10時間労働)【勤務時間に納

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：実際に保育園に預ければ、日祝は休みを取ることになるだろうが、な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：販売はレジや陳列やPOPの作成などの仕事がある。カフェがある店舗はドリ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:過酷だろうとある程度は覚悟していたがそれを遥かに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みがすくないため、体力が回復せず朝早く起きるの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:男女の差別化はなく、女性も働きやすいとおもいます。産休育休があ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:労働時間もだいぶ改善されてきているので、女性も定着率つがたかく

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回答者：男性/ パン製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:若い方が多く、女性もたくさん働いている職場でしたので、働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】時々役職者が各店舗に来て、共に仕事をする機会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】何年目かによって研修があり、自社以外の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーはない。人手不足

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

事業展望:お客のことを考えるのはよいがそれ以上に若いスタッフをもっと大切にするべ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】1年目はなし。2年以降でも人手不足だと取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はほとんどの場合悪くない。上司にも言いたいこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】製造のほうは女性だから

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも筋肉を使う。体力勝負

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：10時間勤務は長過ぎるかと思います！それプラスほぼ残業なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】仕事中はもちろんのこと、飲み会やイベントごと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】固定給で年に2回賞与がもらえる。高卒、専門卒、大卒で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】先輩や上司に限らず、社長まで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ひとえに製造業と言えども、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現在とではかなり就業規則

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人手不足、あんなに工場内

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

福利厚生:退職金は積み立て式、住宅手当てはない。寮はない。従業員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

多様な働き方支援：月に8回やすみで自分の予定に合わせて休みがとれるからいいと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：パン製造、パン販売をして手作り具材にこだわっていて、パンの中身も全て手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事や技術の幅は増やせると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】パンを作りたかったから。【入社後のギャップ】

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：休みが少ないため、あまり体を休めることができない印象がある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】忙しい時は人のことを考える余裕がなくピ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多く、年代が近いので話しやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：忙しいので休みはあまりなく、残業がある確率が高いためプ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社どんぐり
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.donguri-bake.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区南郷通８丁目南１－７

従業員数	240名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	野尻雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9510件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:評価は年に二回ほど、MG以上の役職の人との個人面談によって勤... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3362件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / デイリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / デイリー / パート成長・キャリア開発:なかったです。働きがい:発注して売れるのは嬉しかったのです陳... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2363件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:私が働いていたころはワインやコーヒーのマニュアルのようなもの... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:コロナ禍で成長したので、これからももっと店舗数は増えるだろう... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性で管理職として活躍されている方も多いです。産休育休制度も... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性店長もいたり、産休や育休制度も整っているらしく、働きやす... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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