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株式会社マイマイのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事した分だけの部分があるボーナスは少ない時もあり、その代わり年に4回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は給料についてはもう少しあるかと思っていた
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社。仲が悪い社員を見たことがなく、可愛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:多くの若いお客様と接するため、世代の差を感じながらも忘れがち
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教習管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいのではないかと思う、育休などもあるのも現
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:事務は資格はない働きがい:接客業の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:今の時代女性インストラクターの需要が高い。そういった意味でも女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:田舎では免許を取る人がほとんどのため売上がいきなり落ちることはないた
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:福岡No.1事業の弱み:同じ仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分掛で逆に何もないことがおかしいと部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】風土的に忙しくても呼び止
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】昼御飯を食べるスペースが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人とグループと両方でした。 係長として個
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回答者: 男性/ 自動車教習所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教習管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性社員も積極的に採用しており、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】最近は新卒採用が多いですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】中間の私達には近いですが、下のものには何をし
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:管理職まではないが、休暇は
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】仕事中でも同僚や部下との関わりが多々あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に2、3回全員参加で飲み会やボーリング大会、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】賞与の計算の違いや勤務時間で多少の差があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】食事は週に二
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:自動車学校にしては革新的。新しい良いものはどんどん取り入れ
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:イオンに不動産を賃貸するくらいの土地、建物を持ってる事。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:どの部署で働くか次第ですが正社員は自分から希望すれば各種資格
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:アルバイトにも雇用保険、有給があって良かったです。オフィス環境:休憩室
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの給料は平均的でしたが残業代は働いた分だけきっちり出てました
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間力向上が企業を成長させるという考えがあるため、一人一人時には厳しく
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は比較的有給が取りやすかった。多様な働き方支援:早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:交通に関する制度、法律などを詳しく学べ、不明な点は即時解決出
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車学校はもっと閉鎖的で古臭いシステムかと思っ
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回答者: 男性/ 送迎ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:有給、産休が取りやすく勤務時間も柔軟に取れてたそうなので子ども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:職場環境は良いです。施設は綺麗で、休憩室、更衣室、喫煙所もあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:自動車学校業務は、年齢の若い客層ですので、お客様から頼りにされる場面が
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