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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:
配属によっては開発業務に携わったり技術職になって機械設計やプログラミングなどの専門知識を得ることができる。支援制度は、会社が推奨する通信教育を受けて合格すれば会社からの補助が出る。ただし、会社の業務に直接関わってくる資格などは入っていない。

働きがい:
毎回違った仕様の特注機を一から考えて設計するところにやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:目標設定精度があり、自ら決めた目標に対して数値的に何%達成したかで、ボ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20時間程度あり。繁盛期には40時間を超えることも
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:国内唯一の射出成形機まわりの関連機器総合メーカーであるところ事業の弱
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスに関しては基本土日が休みなので、そこのと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金は401kを導入。住宅補助はなし。年齢制限のある社員寮あり。オフ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:独自性がある製品群事業の弱み:製品群が多く他社に勝ててるのがあまりな
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年齢給及びグレードによる号棒制役職は年齢が一定にならないとつかな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:出張頻度が高く休日勤務も多い日々の残業はかなり多い部類に属す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:社会保険、交通費全額負担、401K、独身療、借り上げ社宅、赴任の人には
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年齢で上がっていくもの。賞与はだいたい2から2.5カ月くらい。評
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:資格はいくつ会社が用意されています。年に数回回覧があり、いつでも申し
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:拠出型年金転勤時に住宅手当有りオフィス環境:一般的なオフィス喫煙所はあ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:属人的な仕事故に個々にかかる仕事がかなり多いのでスキルアップ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業所や生産管理、技術は残業が多い。しかし人によって偏りがあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:産業用ロボットの総合メーカー。事業の弱み:全く新しいものを開発する力
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:新卒の場合は色々な部署を体験し、その後本人と相談して決める。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、住宅補助 社有車無料貸出制度 親睦会オ
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料、賞与は同じ年代でも評価によっては差が激しい。特に中途採用者には厳
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列式ではありませんが、ある一定の年代まで上がる。平社員は上がる率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業についてはありますが、しかし遅くまではありません。だって
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:各種資格取得ができる働きがい:自ら営業の企画をできるところに
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10年前に大手コンサルティング企業に依頼し、人事評価制度が導入された。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップクラスの幹部の会社に対する影響が思ったより
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:まともなメーカーと思っていたが大きめの近所の町工
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性も多い女性管理職もいる
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性の昇給昇格
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