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株式会社電通九州の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:
全部署で制度があるわけではないですが、クリエイティブやデジタルはあったような。。

働きがい:
社会人としてのイロハを学ぶにはとても良い。
が、リモートワーク推奨になって上司や先輩と直接コミュニケーション取る機会が減って、そこが少し希薄になっている気もする。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年04月21日
成長・キャリア開発:仕事では、多岐にわたる業界のたくさんのクライアントとやり取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
働きがい:九州では影響力のある仕事に携われるので働き甲斐は感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:事務スタッフという雇用体系のスタッフは基本的に数字が関わる業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:体育会系な社風ので、体力忍耐力は必須。研修については、グループ会社の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当然だが、あらゆる広告媒体に関われるので、多くの場合、仕事で関わったも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】コンピュータに係るスキルは全てです。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成績が記録に残らない部分、たとえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】大手代理店とのコンペになると、厳しい状況に置かれます。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】地方では大変恵まれた環境でありました。また、職務内容
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】成績が数字で出る部分は、目標を立てやすく
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