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株式会社ペンシルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】いろんな部署と関わりながら仕事を進めなければならないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:業務量が多いので基本残業になるため、自分で調整できなければ、連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】自由な発想で、ある程度働き方も自由。上司や部署、クラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:業務量が多いので、時間的には残業が多いが、自分で調整できるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性は多い。産休や時短の働き方もできるし、相談すればいろんな働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性は多いが、基本的に残業できる独身女性が多い。時短など相談も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ルーチンワークが多い担当だと、な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】資料作りや、分析の力はつくと思う。業務量
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】売上達成具合によって部署ごとに金額が割り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間が長すぎる自覚はある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:朝10時から18時までが定時でしたがフレックスタイムを謳って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:福岡のコンサル会社と言えばペンシル。というブランドが、ある程度確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:中途、新入社員どちらにおいても一定数入社していたと思う。退職者は多
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年2回昇給がありました。残業手当はみなしで、働けば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業となっていて、最初から含まれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:個人の裁量も多く、提案の機会も多い、その分責任も伴うが、成長できる環境
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義の会社なので、上へ上へと目指し続ける人、向上心の塊の人にと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】一度も長期休暇を取得したひとを見たことがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーの方も多く働いていたため、女性の方が、働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性社員の方も多く働いているため、育休・産休に入られている方も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業理念の浸透:顧客満足に対しての意識が強烈に高い会社の為、成果を出すことにおい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長・キャリア開発:どの部署をとってもそうだと思うが、効率的且つ効果的な物事の進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日なので、休日出勤はないが、見込残業が組み込まれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:オフォスにはランチスペースがあったり、季節の飾りつけなどを社員みん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:会社のクローズ時間が明確になった聞いたことがあるため、昔に比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
福利厚生:交通費や資格取得支援制度などは整っている。住居手当や家族手当があると尚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:資格取得支援制度があり、個人スキルの向上に対して、会社として協力的な社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:職業柄、各部署で閉鎖的な雰囲気も多少はあるが、個人間は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:休憩時間について、その時間が決まっているわけではないため、各々
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福岡ではまずまずではないでしょうか。5年ほど前では、20代でも力があれ
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