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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
福利厚生:30人程度の会社ですので、企業年金やクラブオフのような福利厚生は充実していません。一方で社内ボーリング大会やゴルフ大会を行うなど、社内コミュニケーションを図る場は時々設けています。これからもっと福利厚生が充実するように、社内から声が上がることを期待しています。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:週に1度行なわれる部署でのミーティングを通して意見を交換しあえる場があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:現在働いている部署には、現状、新しく入ってきた社員をどのように教育す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
事業での社会貢献:1人1人のお客様に合わせた”オーダーメイド”の家づくりを通して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育制度に関してはマナー研修が月に1度行われていますが、業務をする上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:基本的には、やりたいことができる職場だと思います。また、色々なお客様と
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