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生活協同組合おかやまコープの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
コロナが明けてからは集団での研修等も力入れていると思います。

働きがい:
働きがいは個人的にかなりあります。
配達をしながら、顧客と会話する時間が長いので、地道に関係性を築けていければ、営業関係もスムーズにいけます。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:ペーパードライバーや免許取立ての方であっても、入社時
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:雨の日も真夏や真冬の日も運転しなければならないキツさは
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修あり努力をすれば相応の評価が見込める働き
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回答者: 回答なし/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:食生活用品を直接届けるという面で1人1人の生活に貢献できているなと実感
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:成長できない。働きがい:配達先の組合員にありがとうと言っても
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回答者: 回答なし/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格手当、研修制度ある働きがい:組合さんとの会話で自分が役に
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:組合員(お客様)との関わりが強いので、組合員からの喜びの声を直接いただ
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回答者: 男性/ 本部運営担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業運営本部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:消費者組合として、社会の仕組みを学ぶ場が多くあります。いち企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】個人的なつながりのみで組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】職場によりますが、新しいものを受け入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する 個人の成績が明確に数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ふれあいは無い 業務以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じる 明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:新人の研修はあるが、古い人達の研修がないので古い人達は自由にしている
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:まだアルバイト未経験の学生もアルバイトとして一から教えて下さ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:勉強会は、残業時間にするので、勉強会が入っても定時で帰れるよう配達業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:商品の勉強会は頻繁にしてくださるので助かります。何も知らない商品を売
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っていると実感できる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】仕事上での達成感は、最初は大きかったけれども慣れてし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジをする機
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境であったと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いと思う。日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案からその実現までのスピー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さいと感じる。上にそれぞれ担当者が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績に対して、評価・報酬などははとくにまった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分の電話を毎週楽しみにし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】組合員さんとのお電話のみでの遣
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栃木県宇都宮市
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3.3
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
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2.8
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都渋谷区代々木2丁目12-10
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東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60 36F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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