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株式会社須田製版の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
前時代的な環境で、役員の機嫌次第。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署、課と上司による。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほぼ男性でなりたっている。在籍中に外国人採用はしていなかった。定時で上がれる部署はワークライフバランスがとれていると思う。

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:部署間では仲がいいと思います。上司の方も話しやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司や後輩、同期とのコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:新しいことをやりたいという意識は強いがノウハウがない為悪戦
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回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:古い体制、古い慣習がなぁなぁで残っており、社員が疑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた時は社員同士の仲が良く、何か困った事があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:営業部全員の前で月に一回は必ず朝礼をしなければいけない。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:営業は社内の制作、工場、配送など全部署に対してコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長く働いている社員は顧客満足と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】どんなに不可能と思われるスケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に営業職は目標達成、未達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全社的に営業は人当たりが良く面倒見の良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全なるトップダウンで若手の意見を取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は基本的に仲が良く、若手は休日でも社員同士で遊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士も仲が良く、若手は祝日でも遊び
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:課長次長は良い人が多い。部長〜役員は、、、。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの形態組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思う
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企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー... 続きを見る
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