求人ジャーナルの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年09月17日

企業カルチャー・社風:
事業所ごとにより違ってくるのでは。

組織体制・コミュニケーション:
こちらも事業所ごとによると思いますが、基本トップダウンです。

ダイバーシティ・多様性:
以前は外国籍のスタッフもいました。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉/ 次長

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:社風は封建的で風通しは極めて悪い。しかし厳しいノルマはない

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長(営業所所長)

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:人と人との架け橋挑戦させてもらえる環境組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:会社から与えられた挑戦的な課題を複数回クリアすれば、それ以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:最近は昔に比べれば営業所間の交流が増えてきた。上司

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2025年06月22日

企業カルチャー・社風:人によっては、風通しの良さがあるかもしれません。どちらかと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも所長の判断で決まるので挑戦する機会がある状況と

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:昭和の価値観をひきずっ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

ダイバーシティ・多様性:営業は男性、内勤は女

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回答者：女性/ 制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は勤務する営業所にもよります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年10月16日

企業カルチャー・社風:拠点により異なるが、とても仲が良い風通しの良い会社だと思い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:仲間とわいわいするよりは、一人で数字を追いこつこつと営業が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:か支店により異なるが、やりたいことをやらせてくれるため風通

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:時代遅れなにごももやることがおそい組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:働きやすい会社だとは思うが離職率が非常に高い。精神的な部分

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回答者：女性/ DTPデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:やる気がある人はやらせてもらえるし、営業所単位では意見を言

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:一族経営で、社長などに意見はあげにくい。また年功序列のため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気組織体制・コミュニケーション:年功序列ダイ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

企業文化・社風・組織体制：ここ最近上層の方でふわっとしていた社風を人を大切にする

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2025年10月31日

企業カルチャー・社風:譲渡や同僚と意見交換しやすく、穏や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:優しい上司もいて、いろいろと相談に乗ってもらうこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:縦社会で、よくも悪くも老舗の会社と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.2

口コミ投稿日：2017年06月24日

企業文化・社風・組織体制：職業安定所の求人を見て入社をしました。「選考方法」欄に

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名鉄局印刷株式会社

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会社名	株式会社求人ジャーナル
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.journal.co.jp
所在地	群馬県高崎市上大類町1033番地

従業員数	300名
設立年	1985年
資本金	25百万円
代表者	箱田好男
決算月	6月

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(684件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2539件)
3		TOPPANホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3318件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(539件)

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