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株式会社アイダ設計の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アイダ設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを456件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイダ設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 財務部

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:
以前は隔週休でかなり身体がキツかったが、現在は週休二日制になった。隔週休の頃は産休から復帰する人は家族の助けがある一部の人だけだったが、現在は復帰する人がかなり増えた。私も2度産休育休を経て復帰している。有休の取りやすさは部署による。私の在籍した部署は比較的取りやすかった。ただし、祝日が休みではないので、毎回有休で休むと正直足りなかった。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:産休や育休を取れる環境ではあると思う。また、休み明けに戻って来

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回答者：男性/ 平職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 現場監督

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:女性もいる。生理休暇や育児

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回答者：女性/ 用地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用地開発部/ 平職

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:会社の6割が男性なので、女性には優しいです。お菓子やお中元をい

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回答者：男性/ 注文住宅営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:土日休みでなくてもよければ、部署・部門によっては働きやすいかも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、時短勤務制度があり長く働けま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:女性社員も多くいるので、比較的働きやすいのではと思います。産休

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:時短勤務もあり、働きやすいとは思う。女性の管理職の方もいらっし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:子供がいる方は、10時-17時と時短勤務で働い

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回答者：女性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職（部長クラス以上）はほぼ見受

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回答者：男性/ 用地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用地開発部/ 平職

1.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性ではありませんが、先輩方を見て働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:数名居ますがほぼありません。(営

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:生理休暇や、産休育休などあるので助かる。時短勤務や土日休みにす

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回答者：女性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:産休・育休は実績が多いようなので、取りやすいと思うが、休日の少

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが会社全体で数名のみ。事務職の休暇は取りやす

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性がほぼ権力を持っている。女性には何かと優

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 平職

2.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性は事務職は働きやすいと思います。給与は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職も見受けられるため、女性も働きやすい環境であると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:事務方がメイン　月末は特に忙しく20時過ぎまで仕事してるイメー

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:女性社員も多めであるため、働きやす

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回答者：男性/ 建設部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設課/ 平職

2.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:働きやすい方かな？。事務職は比較的

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:営業事務として働いている女性が多い。会社員ならば同じ週2日休み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:女性は残業がないため働きやすいと思う。給与は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：育休・産休制度があるため休暇中の間に保育園などを探せるため女性

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：産休は比較的に取ってる人が多いと思われる。産休後の復帰もいるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：女性は、働ける環境は、あるとおもいますが、会社が大きいため、ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やる気があれば、男女関係なくチャンスを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：課長以上の女性社員もいるので、頑張り次第では女性でも出世

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:営業事務の女性は、長期勤続の人が多いので、居心地は良いのだと思

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:企業柄、若い女性も多く活躍

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の営業も活躍している。各部署に女性の役職者がいる。長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：女性の人数が多い部署や女性だけで構成される部署があった。女性で

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URL	https://www.aidagroup.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目２８６

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設立年	1981年
資本金	216百万円
代表者	會田貞光
決算月	3月
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