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株式会社アイダ設計の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:歩合の比率がとても高く、毎月の収入に結構ばらつきがある。頑張った分は評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:お客様との打ち合わせに上司が同席する訳ではなく、基本的に一人で対応する
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年目はそれほど給料は高くない。インセンティブなどの制度がないため1年
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:社長の決断力には素晴らしいものがあります。ただ、みんながそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:営業という業種上仕方のない事ですが、お客様次第で休日返上も度
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:この会社を通して、自身のマネジメント、仕事への向き合い方が成
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:地方(九州)はガソリンカードくらいですかね。高速代も出ます。通勤の距離
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:安さ事業の弱み:他のメーカーが力を入れている内容が、コストを下げるた
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 注文住宅/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:注文住宅は完全歩合制なので、やればやった分だけ稼げます。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:車通勤ですが、ガソリンカードが支給されます。休みの日に入れる時は自己負
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは営業所によると思う。自信が感じるものとしてはモチベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金制度はない。アイダ設計で家を買えば、住宅補助あり。寮は基本レオパ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で基本水木が休みになっているがお客様の予定に合わ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日はお客様の都合によって無くなったりします。もし接客予定が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:ハウスメーカーの営業をしてみたく勤務地も家から近かったことか
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:トレーニングルームや部活みたいなものがあったが本社中心で行っているため
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は契約を取った建物の利益に応じてインセンティブがあり、利益が契約
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:売上の良い時は問題無し所属店舗の売上が悪い場合休日出勤命令も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業時間も限られているため、そんなに厳しくない。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格学校への支払金貸付制度有研修無し働きがい:地域の差が大き
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
オフィス環境:埼玉県上尾市が本社となる為、埼玉県内の社員は部活動などに参加できま
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:所長が変わると雰囲気・やりやすさは変わります。ま
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:土日休みでなくてもよければ、部署・部門によっては働きやすいかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいるので、比較的働きやすいのではと思います。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業は月二十時間程度なので、ハードワークではありません。店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:車は買わなければ業務用の車を使うだけでお金を取ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:子供がいる方は、10時-17時と時短勤務で働い
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回答者: 女性/ 建売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いsns関係
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職(部長クラス以上)はほぼ見受
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:数名居ますがほぼありません。(営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:建築士・宅建の資格に手当あり。働きがい:お客様の「○○さんが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が16から20に上がったのは嬉しい誤算だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:埼玉が本社なのだが、関東圏であれば、会社経由で車を購入したり、車検を依
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