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株式会社アイダ設計の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は申請すれば貰えたりするが、その制度を教えてくれる人は少ない。
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:年に1月25日と7月25日に給与と同時に支払いが行われる。金額は勤続年数問
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:注文住宅の中途営業ですとボーナスなどはありません。固定給も20万前後と
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:中途営業だと基本給プラス歩合のみでボーナスはありません。また、残業代も
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:普通の事務職なら基本的に昇給は見込めない。賞与もあってないようなもの。
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴が上がっても基本給は2000円程度。ボーナスも社歴5、6年目でも1
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一年で二千円しか上がらないため、結果を出して能力給を上げるしか
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はみんな総合職としての採用のため、男女関係なく結果が評価され、毎
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収アップは毎月の能力給を上げるか、役職につくしかありません。ボーナス
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