口コミ投稿日:2024年01月25日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ オフィスリーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
1.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ オフィスリーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスリーシング
1.5
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
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3.8
東京都八王子市明神町3丁目20-5エイト本社ビル
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3.4
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-1横浜アイランドタワー 5F~14F
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企業カルチャー・社風:毎年のように組織改変という名の席替えを行なって、管理職のイス...
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
東京都豊島区西池袋1丁目19-1西池袋39ビル
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3.1
徳島県徳島市沖浜東3丁目15
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14リファレンス駅東ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いです。まずは先輩や上司の言うことをや...
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3.0
東京都千代田区大手町2丁目6-1朝日生命大手町ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:不動産会社の中でもインターネットを最大限に使用し、活用してい...
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4.3
東京都武蔵野市境1丁目15-6
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩社員だから、後輩社員だからという枠はなく、お客様に対し、...
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3.3
京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361-1アーバネックス御池ビル東館 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。...
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株式会社WOOCのカテゴリ別口コミ(170件)
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- オフィスリーシング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月08日
- オフィス事業部 / オフィスリーシング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月28日
- オフィスリーシング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年01月25日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年01月30日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年11月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社WOOCの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ オフィスリーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業部
自分の担当業務から会社のプロジェクトまで、想像していた以上に自分で考えて挑戦することができる。
任された業務のなかで、こうしたい/ああしたいという明確な意思があれば若手社員でもボトムアップ型で働くことができるのはとても魅力。
組織体制・コミュニケーション:
リーシングはとにかく移動が多く、基本的に一人で行動するため最初のうちは教育担当の先輩以外は交流しづらい。会社のプロジェクトでは別の部署などと混合で編成されるため、必然的に関わる人が増えていくのと、定期的に交流を持てるようなイベントや食事会などの企画があるため入社~研修後までを乗り切れば交流しやすくなる。