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アルファクラブ武蔵野株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】簡単に言うならば、全て自己責任。客と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】正規雇用を目指して進んで行き、正規雇用目前にマニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】正社員になりたいなら…が決め台詞。その後は数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】全く無い。個人戦個人戦個人戦を刷り込まれ、兵隊化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】完全に真っ二つ。それもこれも試用期間で脱落
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人と思わせておいて、正規雇用になったらムリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】数値達せなければ、人とは扱われない。数値をあげてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全出来高制の為浮き沈みが激しい。 募集の給料規定は宛にならない。 よほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はないです。 基本的に中途採用は営業部の業務委託契約です。そこで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力制度で人格欠陥や不祥事がない限り、実力は正当に評価される。実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:需要は安定的に増加。しかし、単価下落によりサービスの形の転換が求
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パートとして勤務していたのですが、雇用保険すらなく、反対にキャンペーン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日一件一件新規開拓の為訪問営業します。毎月1件か2件の獲得が平均的だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:代理店だった為、マネージャーも店長も完全歩合です。パートが取って来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職務内容によっては残業も致し方ない点がありえます。互助会ですから会
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:勤務時間は考慮してくれるので、子供がいる方でも安心して働けます。冠
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:ノルマ達成しなかった場合は大きなriskが付きまといます…ノルマとは互
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいことはどんどん取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ、実践の中で仕事を覚えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に一度、社員もパートもみんなが集まり、集会の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことは一から丁寧に教えてくれま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ついてくる社員にはとことん積極的のようで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員ではなかったので、給与やその他の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はあったようですが、パート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人との接し方、会話能力、冠婚葬祭の基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】短時間だったのですが、年配の方と知り合い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】初めての職種だったので、冠婚葬祭の基礎知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気のあるかた。人と接することが好き
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