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株式会社アルカンシエルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】若くなければ社員に非ずを地でいく。殆どが2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取っても業務に関連の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】「防風壁がある」と比喩出来る会社。折角意見を言っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】表彰をする機会はあるが全て出来レース。ある程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】まず中途入社は1〜2年で辞めていく社員が殆
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とは「事務的」にしか関わることはない。本業の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成績重視。営業成績が関係ない事務方にでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは余程でない限り上からの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】折角意見を言ったり、プランなどを持ちかけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】孤立無援で自分の周囲の問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】異様にハードルは高い。周りは低いと言うが業界慣れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】有りはするがトップダウンでしか話しや意見がされず、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20歳台が主。30歳台になったら、明言はし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社時から責任重大な仕事に就かされ、その重圧に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートで飲みに行ける環境ではなく、部署単位や部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】もっと自由が多い業界だと思っていたのにそれが全くな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗すればつるし上げ。全社員の前でそれとなく言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業代未払が横行していた/本人ができる処理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事は年末の慰労食事会のみ。それ以外は全くとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総務の補助ということで入社した。それなりに補助的な仕事は与えられ今まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自己裁量で仕事を進めた場合、全責任が押し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は絶対権限。階級が上の方になるほど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】大幅に低い。福利厚生を利用しようとしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業は当たり前で、残業しないといけない雰囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分で進めることが出来るが失敗したら全責
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】イヤと言うほど教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】有りはするが業務上のみ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後の社会保険の手続き、人事採用の手腕及び人数等の調整など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果は異常に高いが、社員がついて行って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。(福利厚生の形骸
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新入社員(バイト含む)による各種手続き(社保・労災手続き等)が覚えられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】機会はあるが形骸化。ある程度上司の出来レース
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】一人で進めるのが当たり前。協力すると白い目で見られる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修はなかった(上司に直接業務を教えられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】冠婚葬祭のマナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が半数ほど。どんな人間で... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めます。基本、引き継ぐとい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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