口コミ投稿日:2023年07月16日
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人
3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊
2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ セレモニープランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山ブライダル事業部 / なし
2.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 誘致営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル
5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ フューネラルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ バンケットコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2019年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月18日
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月23日
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月23日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
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東京都品川区西五反田2丁目10-2大成ビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:お客様は葬儀について知らない方がほとんどのため、初動から担当...
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2.7
静岡県沼津市
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東京都江戸川区西葛西6丁目12-16
サービス・冠婚葬祭
3.2
栃木県那須塩原市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
仕事の裁量権:入社年数が早いうちから発言はしやすい雰囲気がある。役職者は裁...
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2.9
東京都豊島区西池袋5丁目9-5
サービス・冠婚葬祭
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香川県高松市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】互助会の研修は1年に一度必ず行...
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埼玉県さいたま市南区白幡5丁目4-16
サービス・冠婚葬祭
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沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2260
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:頑張れば、わりかしすぐに成長できます。仕事がちゃんとできて結...
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2.6
栃木県宇都宮市大通り5丁目3-9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ フード販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:カフェのメニュー開発など、やる気があれば何でもやらせてもらえ...
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3.2
東京都港区北青山3丁目5-30
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:お客様によっての自身の引き出しをうまく使いわけ出来るようにな...
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株式会社日本セレモニーのカテゴリ別口コミ(629件)
株式会社日本セレモニーの回答者別口コミ(103人)
- コスチュームアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月22日
- レストラン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月01日
- 宿泊 / サービス系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月26日
- 支配人 / ブライダルプランナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月05日
- アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本セレモニーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格手当はあります。資格に見合った額がどうかはわかりません。研修もあります。しっかり行われるため企業理念など入社式1番最初に行います。とても勉強になりました。
働きがい:
意欲を示せばやらせてくれます。が、やればやった分だけ仕事が増えるので注意。実際に何件も抱えて大変そうな姿をよく目にしていました。その分、成長スピードも速いので上司と相談して仕事量の調整をするのが良いと思います。