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日本スーパー電子株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業時間とイコールなので、店が終われば帰れるが毎日次の日のトークを考えるので、そのあとは勉強時間といった感じ。
土日祝日が休みです。
業績を上げたり、開店直後で店を軌道に乗せるために、休みも出勤する人がいますが、強制ではありません。

有給は取りやすく、電話一本ですぐ取れます。土日もしっかり休めます。電話がかかってくることもありません。
とはいえ、やはり営業になるので、売り上げが高いのと低いのでは、社内でのいやすさは違います。
店の営業は自分の店なのでコントロールはでき、前もって申請をしておけば、連休を取ることも可能なので、心配しなくていいですよ。
1つあるとすれば、基本的に自分一人で店を持ち、開店前からお客さんが待っていたりするので、電車であっても遅刻等は許されません。
会社としては問題ないですが、お客さんに対して気まずくなりますので、30分前や1時間前に現場についておく必要があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは店を持っているため、まずありません。
早帰りは急遽帰らないといけない場合や元々予定をしていれば、問題なくできますよ。
副業は基本的になしだったと思いますが、業績が好調でいれば融通効くかもしれません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みで、月に1回、本社での研修がある。また、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:日本スーパー電子株式会社はどの会社よりもワークバランスを大切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日はとても多い会社になりますが、休日出勤があり代休を取るの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:福利厚生はとても整ってますが、なかなか仕事内容的に、有給休暇を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定しており、変更になることは滅多にありません。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:土曜・日曜・祝祭日はお休みです。また、有給休暇は1時間ごとに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:現場担当になると、準備や片付けのため、勤務時間の前後1時間位
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:営業職扱いになりますので「残業」という捉え方はありません。よ
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