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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は気持ち程度つくようにはなっている。資格を取らないと役職がつかない。

働きがい:
人員が常に不足しているため、若いうちから求められることが多い。それをやりがいに思って働けるかどうか。また、競合他社と比較して現場所長の裁量に任せられることが多いため割と自由な社風とは言える。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助はない。一応社員寮のようなものはある。通勤手当は家から現場まで
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与はあまり高いとは言えない。賞与はしっかりと出る方だとは思うので賞与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤は当たり前。現場の人員で交代して休めばいいなど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:競合他社と比較して現場所長の裁量に任せられることが多いため
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の満足できるところは一応しっかりでることです。最低限の給料しかでな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:建築の現場の携わり建物のできる経過を間近でみてそれに関われるところは他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業をなるべくしない方針で19時30分までには退
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:本社はすごく綺麗で、清潔感のあります。現場の必需品が常備されていた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】だいたい同じ事務所の人とご飯に行く
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